3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89855人 · 响应时间 平均4分钟内
去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；双方存在劳动关系的证据，如：有效的劳动合同；用人单位安排加班的通知，或者加班的工作成果等证据。
2022-12-19 13:49:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职了如果没有超过申请仲裁的时间就可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休是不可以的。《劳动合同法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职通常是没有经济补偿金的，按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物保管可以申请仲裁吗
我国的争议纠纷解决方式多种多样，其中公力救济途径就包括了三种：诉讼、调解、仲裁。由于诉讼权利是每个公民的一项基本权利，因此人们一般的争议纠纷都能通过诉讼解决，但
合同通则一般规定
人浏览
你好，能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！他们无权主张双倍工资，但是应当支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的，诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限，而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时，使用的一般
诉讼时效
人浏览
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
