你好,请问厂里两个多差不多三个月不发工资,而已辞工到期还不结工资这是不是违反劳动规定。

更新时间:2022-05-25 15:26:30人浏览
问题描述:
您好,请问工厂是否有超过两个月或近三个月没有支付工资,但在辞职期满时没有支付工资?这是否违反了劳动法规。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动补偿金的支付标准是每满一年支付一个月工资。有没有规定不能超过12个月的? 一般是不超过12月的
2022-05-25 15:15:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197272人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-05-25 15:20:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105361人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月内是需要签订劳动合同的,如果不签订劳动合同,自第二个月开始,需要支付双倍工资,你们可以申请劳动仲裁主张拖欠工资与双倍工资
2022-05-25 15:26:30
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