在酒店工作有五险,但不到一年,做人流有带薪休假

更新时间:2022-05-24 09:13:50人浏览
问题描述:
在酒店工作有五险,但不到一年,做人流有带薪休假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳
2022-05-24 08:54:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助190184人 · 响应时间 平均4分钟内
你好。你入职单位有相关的劳动方面的证据
2022-05-24 08:58:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59107人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-24 09:13:50
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