3位律师解答
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协商不成、可以通过法律途径维权
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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到时候你可以去走劳动仲裁
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单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议
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1、老板拖欠工资，又不给辞职的，按以下方式处理：(1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除，解除劳动合同后，还可以主张经济补偿金。(2)
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您好，可以劳动监察大队投诉
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你好，可以先行协商，或申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合
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