在单位工作中因他人的个人恩怨,我维持秩序时被打到。单位有没有责任?

更新时间:2022-12-21 07:45:22人浏览
问题描述:
在单位工作中,由于他人的个人不满,我在维持秩序的同时遭到殴打。单位是否负责?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以报警,对其本人进行处理
2022-05-22 10:46:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以起诉打人者,承担民事赔偿责任,同时报警
2022-05-22 10:52:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助126358人 · 响应时间 平均2分钟内
您好具体是什么情况呢
2022-05-22 11:04:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105472人 · 响应时间 平均2分钟内
职工引发的打架单位一般不应该承担责任,即如果员工是因个人纠纷而发生殴打的,则应该由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任。但如果员工是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而被殴打的,属于工伤,单位应该承担相应的工伤责任。
2022-12-21 07:45:22
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