故要终止劳动合同,直接要终止合同,是否符合2N的赔偿?

更新时间:2022-05-22 06:04:06人浏览
问题描述:
公司口头告知,四个月来的新领导认为我能力不够,所以他想终止劳动合同。他在公司工作了六年零两个月,没有提出培训或调离岗位。当他说他想直接终止合同时,他是否满足了2n补偿?
1位律师解答
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-22 06:04:06
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