2019年8月20日,哥哥在工作期间突发大面积脑梗死。经过几天的抢救,他脱离了危险,但现在我不能照顾自己了。工作期间每天要工作12个小时以上,每个月只休息4天。工作期间,单位没有按时缴纳医疗保险……像

更新时间:2022-05-21 14:35:46人浏览
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2019年8月20日,哥哥在工作期间突发大面积脑梗死。经过几天的抢救,他脱离了危险,但现在我不能照顾自己了。工作期间每天要工作12个小时以上,每个月只休息4天。工作期间,单位没有按时缴纳医疗保险……像这样劳动时间过长导致患者大面积脑梗死可算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
2022-05-21 14:20:24
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在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病一般不认定为工伤
2022-05-21 14:26:43
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-05-21 14:35:46
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