再在电子厂工作,开工资通知被罚款90人没有收到任何通知,并签字。怎么办?
更新时间:2022-05-21 13:52:32人浏览
问题描述:
再在电子厂工作,开工资通知被罚款90人没有收到任何通知,并签字。怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95553人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
2022-05-21 13:52:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉驾交警该怎么处理?(1)呼气测试中仪器显示酒精含量超过80毫克/百毫升的涉嫌醉酒驾驶机动车。交警立即打印呼气酒精测试单,测试单上记录有当事人姓名、身份证件种类
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财政部:做好罚款票据领用工作的通知
财政部关于做好罚款票据领用工作的通知财政部国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:我部制定的《当场处罚罚款票据管理暂行规定》已印发执行。为规范管理,做好罚款
票据法规
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑事诉讼法》第83条:公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被取消具体的是指什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有没有刑事拘留通知书
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方进行友好协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你在公司工作了六年,现在公司要搬走而你不想继续工作的情况,你可以与公司协商解除劳动合同并获取相应的补偿。补偿金额会根据你在公司的工作年限而有所不同。请了解自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您选择继续履行劳动合同但又被学校录取,您可以先与学校沟通,看是否可以延迟入职或协商其他解决方案。同时,您也应与现雇主沟通,说明情况并寻求他们的理解和支持。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内解除劳动关系时,必须遵守国家相关法律法规。如劳动者符合非过失性辞退条件,雇主可以依法进行解雇,包括提前30天书面通知或支付一个月代通知金的方式。代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算伤残赔偿金的具体方法:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;工伤七至十级一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以仲裁起诉他们的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮你起诉打官司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
即使公司章程或合同中约定一个月后才发工资,这种约定也不能违反相关劳动法律法规。用人单位应当按照劳动合同约定或国家法律、法规规定的数额、日期及时足额支付劳动报酬,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询