3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114696人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-05-21 05:00:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的结合你的工资等进行详细计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
需要根据当地经济情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤营养补助标准
在进行工伤赔偿中,我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的,各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么,九级工伤营养补助标准是什么?公司不做工伤认定可以赔偿
损害赔偿
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故的等级以及赔付标准
我们知道医疗事故是有分等级的,那么你真的了解医疗事故的等级以及赔付标准吗?认定医疗事故罪的注意事项有哪些?下面是法律快车小编整理的医疗事故的相关内容,希望阅读后
医疗损害责任
人浏览
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残10级赔付标准
发生交通事故的,要处理的问题是非常多的,例如对伤者的救治,对事故现场的保护,对事故责任的认定等。那么,交通事故伤残10级赔付标准是什么?交通事故诉讼时效有多久?
机动车交通事故责任
人浏览
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级单位需赔多少
劳动者如果因为工作原因受伤了,是可以申请工伤鉴定的,在鉴定完之后,根据鉴定的等级结果,可以确定相关的赔偿标准,那么工伤九级单位需赔多少?下面法律快车小编为大家详
工伤赔偿
人浏览
你好,你这边问题解决的怎么样了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与你的工资等有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询