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工伤医疗期和停工留薪期法律概念
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定
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申请认定工伤了吗？认定工伤后进行劳动能力即伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇
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停工留薪期未停工应如何享受工伤待遇
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后
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在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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您好，公司有认定工伤吗
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
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可以人社局投诉
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工伤的停工留薪期工资按受伤前的工资标准发放，建议先申请工伤认定
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你好请问具体的情况是
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
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建议你去跟对方申请得
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你好！ 又什么法律问题可以帮助你的
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你好：向劳动监察投诉解决
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你好！ 可以去报警处理的 的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体什么原因辞退的呢
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你好，这个你是在哪里工作呀？
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关于工伤鉴定的具体流程，您应前往劳动保障部门提交申请。在申请时，您需要准备以下材料：1.提交《工伤认定决定书》；2.提供由医院出具的有效诊断证明和病历；3.提供
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针对加班费计算问题，您可以首先尝试与用人单位进行协商，要求按照正确的计算方式支付加班工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁来维护自己的
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