，我在公司上班25天未签劳动合同，试用期一个月离职的时候就跟主任说了一声他同意了没书面辞职工资该如何结算
更新时间：2022-05-20 14:48:10人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-05-20 14:36:41
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-20 14:39:24
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