我也没有与老板签订劳动合同，老板辞退我却没有提前30天告知这样怎么办？
更新时间：2022-05-20 12:14:43人浏览
问题描述：
你好，我是厨师。我没有和老板签订劳动合同，但老板没有提前30天通知我就解雇了我。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128550人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-20 12:03:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119812人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2022-05-20 12:05:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138798人 · 响应时间 平均4分钟内
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法
2022-05-20 12:14:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职怎么办
在社会中，很多企业都存在不与劳动者签订劳动合同的情况，主要就是为了节省用人成本，同时也利用了大多数劳动者法律意识弱的缺点。那么，没有签订劳动合同辞职怎么办呢？法
劳动法
人浏览
你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解雇怎么赔偿
用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序，不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。公司提前解雇员工，应该按照什么标准来进行赔偿？以下就跟着法律
经济补偿金
人浏览
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司出具书面的辞退通知书，申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个多月未签劳动合同被辞退:用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的，劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系形成需满足：1.用人单位和劳动者双方主体存在；2.签订劳动合同或形成事实劳动关系；3.双方依法享有劳动权利和承担劳动义务。操作包括签订书面劳动合同或通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理农民工工资拖欠问题，常见方式有向人社部门投诉、寻求法律援助或通过工会等组织维权。选择哪种方式取决于具体情况，如欠薪金额、欠薪时间等因素。建议先尝试与人社部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效内，可通过协商、调解或仲裁处理劳动争议。选择时应考虑争议性质、紧急程度和双方意愿。协商和解快速灵活，调解可由第三方协助，仲裁则具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到此类情况，常见处理方式有：1.与雇主协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿，可咨询专业律师以获取最佳建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审结束可以补办社保卡。从法律角度看，取保候审期间或结束后，个人权益如社保缴纳不受影响。若社保卡遗失或损坏，应及时补办。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不是真的如果你做了，你卡很快要被冻结了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定，我是专职劳动争议工伤律师，可以电话向我咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
