这个月开工资只给开了8号一天的工资。所以就只有一天工资!我的十一七天不应该是带薪假吗,就算有倒休不也应该是10月1.2.3.4.5.8六天的假吗?

更新时间:2022-05-20 11:18:40人浏览
问题描述:
今年放假17天后,我于8日上了一天班,然后离开了。我这个月8号才拿到一天的薪水。我问过人事问题。人事经理表示,工资是按照10月份的18个工作日计算的。我只工作了一天,所以我只有一天的工资!这合理吗?我的十一天或七天不应该是带薪假期吗?即使有连续休假,也不应该是10月1.2.3.4.5.8日的六天吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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建议与公司协商处理,如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
2022-05-20 11:03:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198651人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-05-20 11:11:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140021人 · 响应时间 平均2分钟内
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
2022-05-20 11:18:40
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