我和公司在劳动合同里有写保密协议,现在我辞职了,他那保密协议不让我去同行业,合理吗

更新时间:2022-05-19 17:21:25人浏览
问题描述:
我和公司劳动合同中签订了保密协议。现在我辞职了。他的保密协议不允许我从事同一行业。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保密协议书属于劳动合同,依据如下:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密合同有效
2022-05-19 17:05:23
公司企业律师团队 咨询我
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入职签订保密协议合法。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-05-19 17:12:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助191545人 · 响应时间 平均3分钟内
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-05-19 17:21:25
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