单位产假期间不给发工资,生育津贴又报不了怎么办?单位试用期没给交五险一金,导致我生育险没法报销

更新时间:2022-05-18 06:38:09人浏览
问题描述:
如果单位在产假期间不支付工资,且不能报告产假津贴,该怎么办?试用期内,单位未缴纳五险一金,致使我的生育保险无法报销
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好建议协商解决
2022-05-18 06:22:46
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根据法律规定办理
2022-05-18 06:28:36
平台特邀律师 咨询我
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试用期单位也应当为员工缴纳生育保险。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,单位和个人按相关比例共同缴费。
缴纳了社保,劳动者权益就得到了保障。
2022-05-18 06:38:09
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