项目结束后，公司安排去很远的项目不想去，公司已经发出了员工岗位通知，怎么办
更新时间：2022-05-17 16:57:23人浏览
问题描述：
项目结束后，公司安排去很远的项目不想去，公司已经发出了员工岗位通知，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同已经到期，双方可以重新约定。合同的内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，1.您和您公司的劳动合同是如何约定的呢？项目没有，就解除？2.您有交社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私企公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解除合同或个人原因离职，很难拿到补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
