所有公司单方解除了劳动合同并支付了经济补偿金。我想问公司这样做合法吗?是否可以申请经济赔偿金?

更新时间:2022-05-17 06:26:30人浏览
问题描述:
我所在部门的业务被外包,因此公司终止了与我的劳动关系(我与公司签订了一份不确定合同)。公司给我的理由是经营模式发生了变化,所有公司单方面终止劳动合同并支付了经济补偿。我想问,公司这样做合法吗?外包是一个重大变化吗?我可以申请经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-05-17 06:05:45
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-05-17 06:09:03
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-17 06:26:30
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