入职不满一年,可以有婚假吗,多少天

更新时间:2022-12-23 06:53:06人浏览
问题描述:
如果你被雇佣不到一年,你可以休婚假吗?多少天
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173413人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,休婚假是按正常工资发,超过假期按事假处理
2022-05-16 18:49:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助73951人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,按照公司制度规定
2022-05-16 18:53:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157155人 · 响应时间 平均5分钟内
有相应的政策规定
2022-05-16 19:17:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69572人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位没有相关规定的,则劳动者一般提前一两天或者三五天请婚假都可以。如果有相关规定的,则按其规定来请假。劳动者是依法享有休息休假的权利的。
2022-12-23 06:53:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男方婚假产假时间列表
男方婚假产假时间列表
年轻人结婚了都知道可以享受婚假,但是具体享受多少天就不清楚,本文为大家提供一份详细的男方婚假产假时间列表。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:
假期待遇
人浏览
你好,去你所在的单位询问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚又复婚可以再次享受婚假吗
离婚又复婚可以再次享受婚假吗
离婚后复婚属于再婚,再婚是有婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。那么,离婚又复婚可以再次
离婚
人浏览
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职可以享受婚假吗
员工离职可以享受婚假吗
员工离职后通常不可以享受婚假。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人
劳动纠纷
次播放
婚假是3天,如果晚婚,婚假就是15天,婚假时间如果正好跨在法定节假日内,那么包含法定节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,婚假一般是三天,具体情况根据各地详情具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
你好!具体咨询当地劳动部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
一般是3天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后复婚是否能享受婚假
离婚后复婚是否能享受婚假
离婚后双方复婚的能依法享受婚假,再婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对再婚的职工应当给予同
婚姻家庭
人浏览
入职不满一个月加班的有加班费吗
入职不满一个月加班的有加班费吗
入职不满一个月加班的有加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷
劳动纠纷
人浏览
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不满三个月辞职怎么做
入职不满三个月辞职怎么做
入职不满三个月辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三
劳动纠纷
人浏览
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询