本人54岁,公司以岁数大,身体有病为由解雇我,公司应该怎么赔偿

更新时间:2022-05-16 17:46:38人浏览
问题描述:
我今年54岁。公司因为我又老又病而解雇了我。公司应该如何补偿我
3位律师解答
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-16 17:23:25
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因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限进行赔偿经济补偿
2022-05-16 17:31:38
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-16 17:46:38
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