当我来到公司时,我说试用期是三个月。现在三个月过去了。公司没有说成为正式员工,也没有为我签订劳动合同。昨天,我和公司谈了成为正式员工的工资。公司说我需要讨论今天给我的结果。结果,今天下班后,我接到电话

更新时间:2022-05-16 00:17:07人浏览
问题描述:
当我来到公司时,我说试用期是三个月。现在三个月过去了。公司没有说成为正式员工,也没有为我签订劳动合同。昨天,我和公司谈了成为正式员工的工资。公司说我需要讨论今天给我的结果。结果,今天下班后,我接到电话通知我,人事部门将为我结算上个月的工资和本月十多天的工资,这意味着让我离开。我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-05-16 00:12:17
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-05-16 00:17:07
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