没有享受养老保险待遇,这样的情况我们如何确定与该职工的劳务关系?因为签订劳动合同是无效的对吗?

更新时间:2022-05-15 19:34:00人浏览
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我想问一下,如果女性员工在51岁时来申请,她们从未购买过社会保险,因为她们在农村地区注册。在不享受养老保险待遇的情况下,我们如何确定与员工的劳动关系?因为签订劳动合同是无效的,对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
2022-05-15 19:19:17
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需要结合合同的内容确定
2022-05-15 19:27:16
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-15 19:34:00
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