1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163911人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，按照劳动合同的约定，如果单位现在不提供住宿，要求你提供住宿补助。如果单位拒绝，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动局投诉
2022-05-15 17:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
宾馆住宿，财产被盗谁之过？-赵小计律师
宾馆住宿，财产被盗谁之过？2010年，张先生在某家宾馆住宿，第二天起床发现自己的衣服落在地上，钱包不翼而飞。赶忙将此事告诉宾馆工作人员并报警。警方勘察现场后断定
消费者权益法论文
人浏览
根据产权情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外资企业自有厂 宿舍需要交纳房产税吗？是否有减免税政策？
问：我公司为外资企业，只有厂房和宿舍，且均为自己施工建造的。请问我公司厂房、宿舍需要交纳房产税吗？如果需要交纳，都需要提供什么资料呢？外资企业房产税是否有三年减
房产税
人浏览
到酒店住宿或吃饭丢失车辆，酒店是否担责？
我国现行法律和司法解释对此问题没有明确规定。在审判实践中，将车辆停放在他人提供的场地上，车辆停放人和场地提供者之间基于停放车辆的灭失而发生的损害赔偿诉讼，主要包
损害赔偿动态
人浏览
一、申请一次性住房补贴需要准备哪些材料1、《**市区住房货币化分配申请审批表》(一式五份);2、夫妻双方身份证复印件;3、户口簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，完全是两层法律关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，您可以起诉公司维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参照当地政策规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁为好的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司因业务转移劝退员工的情况，其应支付的经济补偿是基于员工从入职开始的工作年限计算的。操作包括确定员工工作年限、计算补偿金额并与员工协商解除合同。如双方无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为。劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若工资拖欠三年且无欠条，您可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权维护自己的合法权益，对违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同签订后，预支付工资未发，保险未缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的裁定书的内容的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，无法判断你向公司主张赔偿的事实依据和法律基础为何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
