但公司规定初八不上班的人旷工合理吗?

更新时间:2022-05-15 10:13:07人浏览
问题描述:
公司规定初八不上班的人旷工合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-05-15 09:48:22
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需要结合公司的规章制度
2022-05-15 09:50:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-15 10:13:07
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