你好,在一个单位工作满十五年,因政策原因,单位解除劳动合同,我应得到怎么陪偿?
更新时间:2022-05-14 20:09:23人浏览
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你好,我在一个单位工作了15年。如果单位因政策原因终止劳动合同,我如何获得补偿?
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劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-05-14 19:49:28
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2022-05-14 19:56:45
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-14 20:09:23
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