公司拖欠员工一个半月工资,最后公司倒闭了公司物品是违法的么?

更新时间:2022-05-14 18:07:56人浏览
问题描述:
公司欠员工一个半月的工资,最后公司破产了。公司购买商品是否违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司法律律师团队 咨询我
已帮助83310人 · 响应时间 平均3分钟内
建议走法律途径解决我们可以帮您
2022-05-14 18:07:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠绩效工资多久算违法
公司拖欠绩效工资多久算违法
公司拖欠绩效工资超过三十天的,算是违法行为。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责
劳动合同纠纷
人浏览
离职后工资拖欠超过三十天即构成违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主必须依照合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资。对于超过规定期限的拖欠行为,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
拖欠农民工工资的行为本身就违法,无论拖欠多久。根据相关劳动法规,雇主必须在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限即为拖欠工资,可能会受到法律制裁并承担相应责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
拖欠工资的投诉有效期通常为两年。如果您面临公司拖欠工资的情况,可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来解决问题。具体选择投诉还是仲裁,应根据实际情况和证据的充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以收购本公司的股票吗
公司可以收购本公司的股票吗
公司通常而言是不可以收购本公司的股票的。只有当出现减少公司注册资本;与持有本公司股份的其他公司合并;股权激励;股东异议要
公司企业
人浏览
工资拖欠无论时间长短均属违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定,工资应当以货币形式按月支付,不得无故拖欠。一旦超过三十日仍未支付,即构成违法行为,劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠离职人员的工资一旦超过三十天,即构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主必须依照合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资。一旦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有权利扣员工工资吗
公司有权利扣员工工资吗
如果因员工的原因给公司造成经济损失,公司可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资的行为可能会受到刑事处罚。具体流程包括:初期劳动行政部门会责令支付工资并加付赔偿金;若拒绝支付且满足特定条件,如拖欠时间超过三个月或金额较大,将构成犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工怎么处理
公司解散后员工怎么处理
公司解散后员工应作以下处理:公司应当支付员工经济补偿金,并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在
公司企业
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动者的劳动报酬。如果企业拖欠员工工资超过三十天,就构成了违法行为。这种情况下,劳动者有权通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗
毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗
员工毁坏公司财物,公司不可以扣押员工的全部工资。劳动者因为故意或者重大过失毁坏公司财物,用人单位可按照劳动合同的约定要求
劳动纠纷
人浏览
单位拖欠工资,劳动者应通过协商、调解、仲裁或起诉等法律手段处理。选择何种方式主要取决于具体情况,如双方的关系、争议的大小以及证据的充分性。首先建议尝试与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以在另外公司入职吗
公司法人可以在另外公司入职吗
关于公司法人是否可以在其他公司入职的问题,其实这里可以看出,大家对于法人的设立还是不太清楚。法人在法律上是属于我们人为“造”出来的一个组织,并非具体的一类人。因
法人
人浏览
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大,很多企业出现经营困难,有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况,企业可以申请破产,这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
无论拖欠工资的时间长短,公司的行为都构成违法。《劳动法》明确规定,用人单位克扣或无故拖欠工资的行为是非法的。劳动行政部门有权要求公司支付工资、经济补偿及赔偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同后公司倒闭怎么办
公司签订合同后公司倒闭怎么办
我们在经营一家公司的时候会面临很多机遇和挑战,抓住机遇公司就能发展壮大,但如果挑战失败,有可能会面临破产倒闭的情形。当公司签订合同之后没多久,公司就倒闭了,那么
合同的效力
人浏览
针对拖欠工资的情况,劳动者应根据具体情况采取相应的措施。首先,尝试与用人单位进行协商解决;如协商无果,劳动者应向当地劳动监察部门投诉,寻求帮助;若投诉后仍未解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询