你好,工龄十年以上的单位有违法劳动法,自动退休有赔偿吗?

更新时间:2022-05-14 12:25:52人浏览
问题描述:
你好,工龄十年以上的单位有违法劳动法,自动退休有赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140545人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-14 12:25:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购可以按工龄补偿吗
公司被收购可以按工龄补偿吗
公司被收购后原劳动关系继续存续的,新用人单位不需要支付经济补偿;但新用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄多少年才可以退休
工龄多少年才可以退休
工龄达到十年,并且具有男年满六十周岁,女年满五十周岁等情形的,才可以退休。在员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月
劳动纠纷
人浏览
你好!当时请假给了请假条吗?若为法律规定的假,可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10年工龄的补偿政策
10年工龄的补偿政策
对于有10年工龄的劳动者的补偿是:劳动者可以要求发放十个月的、劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄补偿标准有何规定
买断工龄补偿标准有何规定
工龄被买断的补偿标准的有关规定,应当按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月以上不到一
劳动纠纷
人浏览
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于工龄的规定
劳动法关于工龄的规定
劳动法关于工龄规定:工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计
工伤赔偿
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员判刑还能拿退休金吗
退休人员判刑还能拿退休金吗
退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。
刑事辩护
次播放
你好,建议找单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产有工龄补偿吗
公司破产有工龄补偿吗
按照相关的规定,如果公司申请破产的话,对于员工是要给予一定的经济补偿,而员工补偿也是要按照相关的规定,根据员工为企业工作的年限和员工的工资标准进行补偿。那么公司
公司破产
人浏览
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于工龄的规定
劳动法关于工龄的规定
现在很多单位都会按照员工的工龄来涨工资,工龄每多一年,工资底薪也会跟着上涨,所以很多人对于工龄的计算还是很关心的,那么劳动法关于工龄的规定是怎样的?下面法律快车
工资
人浏览
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
最新退休工龄的计算方法
最新退休工龄的计算方法
员工静坐抗议,公司称员工误解新合约大良红岗工业区内,500多名顺特电气有限公司员工在工厂门口静坐抗议。据介绍一名杨姓男员工,下午3时多,公司近三分之一的员工出来
社会保障
人浏览
劳动者不能不辞而别,劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿,但是劳动者要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询