我上班离岗二十分钟被领导罚款五十,请问合理合法吗

更新时间:2022-12-24 15:17:35人浏览
问题描述:
我因旷工20分钟而被领导罚款50英镑。这合理合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139964人 · 响应时间 平均3分钟内
根据公司规章制度而定
2022-05-14 12:10:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助181963人 · 响应时间 平均5分钟内
根据公司内部管理制度而定
2022-05-14 12:17:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141356人 · 响应时间 平均2分钟内
2022-05-14 12:27:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108958人 · 响应时间 平均1分钟内
对旷工的员工处罚为:一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定,旷工天数不同对应不同的处罚档次,最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。
2022-12-24 15:17:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市罚款员工合法吗
超市罚款员工合法吗
商场或超市对员工进行罚款是违法的,因为它们不具备行政处罚权。虽然规章制度对员工有约束力,但罚款不在合法处罚范围内。员工应维护自身权益,商场或超市也应遵守法律规定
规章制度
人浏览
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走机动车道罚款500合理吗
走机动车道罚款500合理吗
走机动车道直接罚款500元是不合理的,如果当事人有逾期不履行行政处罚行为的,那么最后罚款500元就是合理的。依据相关规定
交通事故
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知我待岗合法吗
口头通知我待岗合法吗
口头通知劳动者待岗属于合法行为,但劳动者有权要求用人单位支付工资。停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准
劳动纠纷
人浏览
根据企业制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里违规停车罚款合法吗
厂里违规停车罚款合法吗
对于我国发生一些违规,停车过程当中,可以根据一些实际要求来进行处理,并且要满足一些要求进行罚款,那么违规停车罚款是属于我国的合法途径吗?接下来法律快车小编为大家
交通肇事知识
人浏览
不服可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
需要结合公司规章制度的合法性具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安罚款合理吗
保安罚款合理吗
保安罚款不合理,且属于违法行为。因为保安没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关
工伤赔偿
人浏览
您好,加班可以要求加班费补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后开会合法吗
下班后开会合法吗
下班后开会如果支付了加班费,那就是合法的,因为下班开会也属于加班,因此也是需要支付加班费的,如果没有支付加班费就要求开会
工伤赔偿
人浏览
应结合具体情况考虑
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工迟到罚款合法吗
员工迟到罚款合法吗
员工迟到的,用人单位可以扣工资,但是不可以罚款,罚款是行政执法机关的权限。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%
劳动纠纷
人浏览
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人,都是了解自己公司的规章制度的,一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的,但是领导也不是可以随便进行罚款的,是需要按照规章制度的,那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
上班玩手机被罚是否合法,需视情况而定:1、如果用人单位无故罚款的,则不合法,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;2、如果公司的规章制度里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到超半小时可以罚款两百吗
迟到超半小时可以罚款两百吗
在工作的时候迟到是有时候没办法避免的事情,很多的用人单位为了减少这个情况都是会规定迟到的员工扣工资这一规定的,但是这并不是合法的。下面就让法律快车小编为大家带来
工时休假
人浏览
按公司有效的规章制度处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询