交通事故工伤期间单位停发工资，要求交通事故处理完再补发差额，违法吗？
更新时间：2022-12-24 17:47:23人浏览
问题描述：
在发生交通事故和工伤期间，单位停止支付工资，并要求在交通事故处理后支付差额。这违法吗？
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员工遭遇工伤的工资可按照员工和用人单位签订的劳动合同上规定的工资来算。职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，可以享受停工留薪期的待遇，其原工资福利待遇不变。
2022-12-24 17:47:23
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