3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123296人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，
1、权利保障原则
2、普通性原则
3、平等性原则
4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
1、权利保障原则
2、普通性原则
3、平等性原则
4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
2022-05-13 19:08:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中可以规定试用期吗
核心内容：劳动合同中可以约定试用期，但不一定非得约定试用期。在就业过程中，毕业生要提防以下试用期陷阱。(1)试用期过长或与签订的劳动合同期限不符。有关劳动法规规
试用期
人浏览
处理劳动合同未缴纳社保怎么办：可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中可以规定试用期吗
劳动合同中可以规定试用期吗？《劳动合同法》规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期
劳动法
人浏览
您好，1、权利保障原则2、普通性原则3、平等性原则4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可根据实际进行约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主要包括社保保险、社会福利、社会救济三部分，其中，主要是五险一金或者六险二金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的内容包括以下：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
１、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；２、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；３、劳动合同期限；４、工作内容和工作地点；５、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同内容不违反法律法规是有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撤案后医保能否报销需视具体情况而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，即使撤案，若因交通事故导致的人身伤害，仍可以请求赔偿。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年，视为签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保满15年计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。社保满15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：协管员打架 1 年后被开除，是否有赔偿金需要根据具体情况判断。
如果打架的行为严重违反了单位的规章制度，且单位的规章制度是经过合法程序制定并向员工公示的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看，学生享有受教育的权利，班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级，可能涉及权益受损，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉，要求用人单位补缴社保，或者赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去公司注册地去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
