您好，我想咨询一下，公司以年终奖的名义每月按部分佣金，正常提出离职，公司不发是合法的
更新时间：2022-05-12 15:01:57人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法
2022-05-12 14:46:28
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如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-05-12 14:54:10
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已帮助143492人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为
2022-05-12 15:01:57
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，这种情况: 不一定，看情况
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