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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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你好，建议到劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办？接
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建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
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你好，你可以劳动监察大队投诉解决，
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要按照公司规定处理的
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您可以选择与单位沟通协商，要求单位尽快为您申请工伤认定；若单位不予配合，您也可以直接向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。选择哪种方式取决于单位的态度和反应速度
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兼职拖欠工资违法。处理方式：1.协商：直接与雇主沟通解决。2.调解：向劳动争议调解委员会申请。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起。4.诉讼：对仲裁不服可向法院起
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化解企业试用期间潜在风险，常见法律处理方式包括：1.严格遵守劳动合同法规定；2.明确试用期考核标准和流程；3.与员工充分沟通，确保双方理解一致。选择不同处理方式
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好。请问现在已经离职了吗？
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合理避税不违法违规的话，不需要报警。
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企业不给钱都是违法的
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你好，可以具体说一下情况z
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