我在一个小厂上班,试用期1-3个月,跟主管辞职不批怎么办,还延迟工资不发,我该怎么办?

更新时间:2022-05-11 13:41:05人浏览
问题描述:
我在一家小工厂工作,试用期为1-3个月。我于2017年3月31日开始工作,但不想在2017年4月26日开始。如果我未经批准向主管辞职并延迟支付工资,我该怎么办?
1位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-11 13:41:05
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