3位律师解答
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你好!可向劳动局投诉
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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问问公司怎么回事
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发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动监察大队投诉。
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劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳
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竞业禁止协议主要包括:限制期限、违约责任、义务人员范围、限制范围等。依据《劳动合同法》规定,竞业限制期限不得超过二年,且承担义务者主要为高级管理人员等有保密义务
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没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,在离职时一次性结清
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兼职工作没有签合同,老板拖欠工资时,收集证据是关键。你可以保存与老板的沟通记录,如短信、邮件或电话录音,证明你确实提供了兼职服务。同时,如果有同事或客户能作为证
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
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劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需
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有权获得相应报酬。依据《劳动合同法》,即使工作未满约定时间,只要提供了劳动,就有权获得相应工资。提前解除合同应提前三日通知雇主,雇主不得随意克扣工资。如未及时处
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你好,正常情况喝酒的人有一定责任的
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襄阳新农合在武汉协和医院住院通常不能直接报销。新农合报销通常需要回参保地办理。但不同地区的政策可能不同,建议提前咨询医院或医保部门。
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