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没签合同被解雇了,单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿,但最多支付不超过十一个月的双倍工资,即最多支付至劳动者在单位工作满一年时截止。
2022-12-25 16:14:08
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先收集能够证明你的工作和被辞退的证据材料,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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可以主张经济补偿金的,但是分红问题就得看你的具体证据了
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是可以要求经济赔偿金。另外是可以起诉到法院处理
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具体问问社保部门吧
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你好,可以到劳动局投诉
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