我的在公司工作到今年8月份9年，去年8月份第二次签的合同到期，到现在没有签劳动合同，请问公司是否违法
更新时间：2022-12-25 17:49:10人浏览
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劳动合同到期后，公司不续签的，劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明，依法向其支付经济补偿金，按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付，并为其转移好档案和社保。
2022-12-25 17:49:10
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