如何在试用期内解除劳动关系,工厂不批准辞职

更新时间:2022-05-10 14:38:59人浏览
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如何在试用期内解除劳动关系,工厂不批准辞职
3位律师解答
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在试用期内,应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。依据我国《劳动法》劳动合同的解除和终止,第三十七条第二款的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-10 14:16:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129646人 · 响应时间 平均5分钟内
员工试用期辞职,提前三天通知单位即可解除劳动合同
试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限,看劳动者是否具备录用条件,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限
2022-05-10 14:19:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94475人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-05-10 14:38:59
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