我是5月14日受的工伤,到现在还没有坚定工伤,公司一天就给我50元的生活费,这样合法吗?
更新时间:2022-12-25 18:27:44人浏览
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根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费
2022-12-25 18:27:44
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你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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这个是需要做详细计算的
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不合理,工伤保险基金需承担停工留薪工资,若没有缴纳工伤保险,则由用人单位承担。
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已超工伤认定时效,不再受理。
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具体什么情况是在哪里呢
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