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可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-05-10 11:03:24
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-05-10 11:14:38
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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试用期,用人单位要给工资的。带上合同当地劳动监察部门反应。
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申请劳动仲裁。可来电话咨询
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你好!你可以到劳动监察大队投诉。
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到当地劳动监察大队投诉
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