3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198484人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害
2022-05-10 09:46:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115982人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-10 10:10:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要解除劳动合同再签其他公司劳动合同
本文介绍了劳动者在签订劳动合同时的注意事项，包括与原公司解除劳动合同再签新公司合同，以及与两家公司签劳动合同的风险。劳动者应遵守法律规定，确保权益得到保障。
解除劳动合同
人浏览
您好,您想问的问题是什么呢？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以开除的。后果自负了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是在苏州吗，什么理由不签呢
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，劳动者可以离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所陈述的，如果单位未依法签订劳动合同的，可以自第二个月起要求支付双倍工资，并要求单位补交社保，离职的话，可以要求支付离职经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为，达到一定的程度的时候，公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模，那么公司被收
合同的订立
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
外包公司与员工签订什么合同吗
外包公司是企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理，更有利于公司的发展，那么外包公司与员工签订
合同的订立
人浏览
诉求是什么，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，入职20天公司未签劳动合同不违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
