3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55118人 · 响应时间 平均1分钟内
违法手段讨薪要承担法律责任，但在判决时可以根据实际情况免除或者减轻劳动者所受处罚。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2022-12-25 20:16:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房子延期交房挂横幅要房子违法吗
买房时，对于不可预测的因素有很多，其中就包括房屋质量问题，或是开发商延期交房的情况，在面对延期交房的现象该怎么办？因此，想必大家想了解关于房子延期交房挂横幅要房
延期交房
人浏览
您好，违反社会治安管理处罚法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广告横幅从天而降车翻人伤
梁某骑摩托车时被飘落的黄色横幅绊倒，造成车翻人伤的交通事故。为讨损失，他将广告的悬挂者和受益人一起告上了法庭。1月19日，经广西横县人民法院调解，广告的悬挂者李
交通事故人身损害
人浏览
拉横幅宣扬违法行为的法律思考
法理学论文
人浏览
可到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有可能涉嫌寻衅滋事罪，有刑事责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体的情况是怎么样的？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你这边是有什么诉求吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉率与证据相关。只要有充分证据证明存在事实劳动关系，即使未签劳动合同，胜诉可能性也较高。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方应签订书面合同，未签订则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以得到经济补偿。具体操作为：1.计算工作年限，确定补偿金额；2.与用人单位协商支付；3.如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.若仲裁不满意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿处理：1.协商：双方直接沟通，根据伤情、工资等议定赔偿额。2.调解：请工会或劳动部门介入，协助达成赔偿协议。3.诉讼：如协商、调解无果，可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如公司不支付，可投诉至劳动部门或起诉，否则可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时，符合特定条件的员工（如职业病、孕期等）有保护，但育儿假不包含在内。若公司未按规定程序裁员，可能面临法律后果，如支付赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工厂赔偿。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和场所内因工作受伤或患职业病，应认定为工伤，享受工伤医疗待遇。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
