填表企业在表上注明急离辞扣百分之三十的工资,但是没有签劳动合同。工资只有几十块钱一天
更新时间:2022-05-09 13:52:22人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-09 13:52:22
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等,比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁,要求单位支付未签订劳
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你好,辞职会按照合同约定支付工资的。公司拒绝支付,可以打官司的。
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你好,这个一般是可以协商的。
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您好,可以要求返还
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您好:这种情况下,直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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