如果连续在用人单位工作15年以上,但一直与劳务派遣公司签订合同,如何补偿

更新时间:2022-05-07 20:49:41人浏览
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如果连续在用人单位工作15年以上,但一直与劳务派遣公司签订合同,如何补偿
3位律师解答
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金赔偿金
2022-05-07 20:30:04
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申请劳动争议仲裁。 要求赔偿
2022-05-07 20:31:45
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具体情况具体需要分析
2022-05-07 20:49:41
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