员工合同期一年,不到9个月就退休了,应该如何补偿?

更新时间:2022-05-07 09:40:34人浏览
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员工合同期一年,不到9个月就退休了,应该如何补偿?
3位律师解答
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
用人单位被依法宣告破产的
2022-05-07 09:29:03
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-07 09:33:42
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-07 09:40:34
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