我在一公司上班一年三个月未签订合同,无故被辞退!我是否受法律保护,会得到什么样的赔偿?
更新时间:2022-05-06 21:13:15人浏览
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3位律师解答
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试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-05-06 20:52:14
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没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
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无故辞退的,可以申请劳动仲裁要求赔偿金
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可以申请仲裁,要求支付双倍工资和补偿
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