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如果用人单位不签劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的时间里,应当向劳动者每月支付二倍的工资,即最多赔偿十一个月的每月二倍工资;单位拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-26 14:06:16
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