工作时间是26天的，超过没加班费，在这个月我上班也超过了260个小时。？
更新时间：2022-05-06 14:29:27人浏览
问题描述：
我在工厂工作。工作时间为26天。它是按小时计算的。如果一个月有足够的260小时，那就是一个月。没有加班费。因为我厌倦了连续10天以上的工作，我想在周日（4月31日）休假。主管说了，但主管不同意。我在31号星期天休假。老板说他要打电话叫我旷工。我这个月也工作了260多个小时。工作了27天。老板叫我旷工合法吗？？？
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-05-06 14:29:27
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