咨询一下我们的工厂现在要搬迁了是原地搬迁不跨区域,这样如果我们员工不愿意跟厂走的话,能要求赔偿吗?

更新时间:2022-05-06 07:14:31人浏览
问题描述:
你好我想问一下我们工厂现在搬迁的事。它已经到位,而不是跨地区。这样,如果我们的员工不愿意跟随工厂,他们可以要求赔偿吗?
3位律师解答
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工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-05-06 06:59:42
法律快车咨询顾问 咨询我
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工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准,供大家学习参考
2022-05-06 07:05:21
平台特邀律师 咨询我
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金
2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-06 07:14:31
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