我收到了办公室副主任的任命通知，但没有签字。我不是这家公司的员工，也没有签订劳动合同。如果我不接受法律仲裁吗？
更新时间：2022-05-05 16:34:14人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-05-05 16:05:47
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-05-05 16:09:04
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发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
2022-05-05 16:34:14
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