没有签订劳动合同的情况下，老板将我辞退，没有提前通知，没有辞退补偿，我提出要补偿，老板拒绝
更新时间：2022-05-04 17:11:55人浏览
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没有签订劳动合同，老板就解雇了我，没有提前通知和赔偿。我要求赔偿，但老板拒绝了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-04 16:56:20
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-05-04 16:58:32
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-04 17:11:55
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