试用期提前三天以书面通知单位离职,但是单位在劳动合同里面有单位办理离职的时间这样是不是合理合法的

更新时间:2022-05-03 16:32:51人浏览
问题描述:
试用期内,应当提前三日书面通知用人单位辞职,但用人单位在劳动合同中有辞职时间。这合理合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-03 16:18:15
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《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-03 16:24:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180369人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商处理
2022-05-03 16:32:51
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